어떻게하면 나와 팀이 지속적인 성공을 이루어낼 수 있을까요? 목표를 한번에 달성할 수는 없습니다. 성공은 작은 미션을 설정하고 달성하는 것으로부터 옵니다. 다음의 두 가지에 유념하면서 아래 글을 읽어봅시다.

• Crawl, walk, run 접근법
• 절대 포기하지 않기, 심지어 거의 목적지에 도달했지만 다시 전진하기 위해 많은 단계를 후퇴해야 하는 힘 빠지는 경험을 할 때에도.

리더가 따라야 할 10 베스트 프랙티스

1. 속도보다 품질에 집중하라. 현실적인 타임라인을 설정하고 결국에는 큰 효과를 내는작은 목표를 수립하라.
2. 예상치 못한 상황을 예상하라. 장애물은 발생할 것이고 피할 수 없다. 당신이 혁신가가 되어 놀라운 성과를 내는 것을 장애물이 멈추지 못하게 하라. 의지가 있다면 길이 있다.
3. 열정적이고 진실한 사람을 고용하고 함께 하라. 그들의 마음이 전염될 것이다.
4. 작은 성취를 축하하고 최종 결과를 기다리지 마라. 목적지가 아닌 여정을 즐겨라.
5. 창의적이고 오픈 마인드를 가져라, 기대치 않은 곳에서 아이디어가 생긴다.
6. 중요한 것에 집중하고 책임을 다하라. 일을 쪼개고 “지금”, “곧”, “나중에”로 분류하라. 중요한 일에 집중하게 하고 스트레스를 최소화할 것이다.
7. 다시 시작하거나 후퇴하는 느낌에 관대해져라. 예상치 못한 문제로 종종 walk, run에서 crawl로 복귀하게 되겠지만 우리의 접근법을 신뢰하라. 차질은 종종 우리를 더 나은 방향으로 선회하게 해준다. 모든 것을 이해할 순 없다.
8. 동료 관계에 힘쓰고 네트워크를 강화하라. 동료에 의지하라. 변화는 종종 우리를 필요로 한다. 매일매일을 소중히하고 당신의 목적을 돕는 모든 이에게 감사를 표현해라.
9. 나이키의 “Just do it” 처럼, 도전하라. 체계적인 방식으로. 실험 개념과 파일럿 프로그램 개발을 활용하라. 성공이 증명되었다면, 더 빠른 속도로 지속하고 규모를 키워라.
10. 비관적인 태클러를 무시하고, 열정적으로 살아라. 하지만 기억하자 “걷기 전에 기어가기, 달리기 전에 걷기”. 너무 급하게 가속하지말자, 장기적인 성공에 필수인 단계를 놓칠 수 있다.

변화는 쉽지 않다. 때로는 느리게 진행되는 여정일테지만 성급해지지 말고 작은 행동이 종종 거대한 효과를 냄을 기억하자.

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